1: 2019/11/28(木) 19:43:32.60 ID:SNeGFwgT9味の素は28日、希望退職者100人程度を募ると発表した。来年6月末の退職日時点で満50歳以上の管理職の社員約800人が対象。 2019年6月5日 東京理科大学とみずほ証券の提携について(pdf/279kb) 2019年6月3日 成蹊大学との共同研究開始について(pdf/112kb) 2019年5月30日 初任給の引き上げについて(pdf/60kb) 2019年5月15日 役員異動のお知らせ(pdf/167kb) 2019年4月26日 かつては誰もがうらやむ安定した職だった銀行員。それが大リストラの危機に直面中だ。いま再びベストセラーになっている吉野源三郎の著書に� みずほ証券ネット倶楽部のご利用、お問い合わせに関するご注意（第三者利用禁止） 証券会社では、日本証券業協会の自主規制規則によって、口座名義人以外の第三者が当該口座を使用するなどの「仮名取引」を知りながら受託することが禁止されています。 投稿日 2019年2月28日 ... また、リーマンショックの時には、日興証券やみずほ証券でもリストラが実施されたようだが、割増退職金の金額が基本給の2～3年分等、外銀と比べると物凄く恵まれたリストラ条件であった。 ②ワークライフ・バランス. みずほフィナンシャルグループが2019年3月期決算で6800億円もの巨額損失を計上することになりました。同社では損失について構造改革のための費用と説明していますが、事情は少々異なるようです。 同 … 「みずほ銀行のリストラってどうなの？」「え？みずほ銀行って昔もリストラしてたの？」みずほ銀行が5カ年計画を作り抜本的な構造改革に乗り出しています。支店数は130拠点を減らし、1万9000人もの人員削減します。みずほがリストラするのは、今回が
みずほ証券の在籍社員による「退職検討理由」のクチコミ・評価レビュー。みずほ証券への就職・転職を検討されている方が、みずほ証券の「退職検討理由」を把握するための参考情報として、みずほ証券の「社員・元社員」から「退職検討理由」に関するクチコミを収集し掲載しています。
みずほ証券の在籍社員による「退職検討理由」のクチコミ・評価レビュー。みずほ証券への就職・転職を検討されている方が、みずほ証券の「退職検討理由」を把握するための参考情報として、みずほ証券の「社員・元社員」から「退職検討理由」に関するクチコミを収集し掲載しています。 みずほ銀行・みずほ証券・みずほ信託銀行の事務作業を別会社に移すことも検討する。」ということですが、10年で1万9千人分の「業務量を減らす」と言っているだけです。単純な人員数削減という観点でのリストラを意味する訳ではありません。